La académica de la Escuela de Ingeniería Comercial Casa Central, Patricia Esparza, ahonda en distintos factores que permiten explicar por qué las mujeres enfrentar un sesgo histórico en el mundo de los negocios. En ese contexto, remarca la importancia de avanzar hacia culturas organizacionales más justas.
Mujeres enfrentan sesgos históricos y factores culturales para crecer como líderes dentro de las empresas
