Ante una polémica en redes sociales por un local que realizar una oferta de empleo enfocado solo a personas de nacionalidad chilena, Ximena Aguirre, académica de la Escuela de Derecho del Campus Providencia, asegura que "el empleador es libre de contratar a quien estime conveniente de acuerdo a los criterios requeridos para el puesto, debiendo respetar el límite legal para contratación extranjera que es máximo 15% del total de empleados".
Trabajo solo para chilenos: ¿es xenofobia o hay razones legales?
