Pese a que, en general, están más asociados a las grandes compañías, cada vez los conflictos laborales se hacen más presentes también a nivel de las empresas pequeñas y medianas. Y esto, según los expertos, ocurre especialmente a finales de año, cuando, en general, se producen muchas negociaciones entre empleadores y empleados. Sobre este tema se refiere la docente de UDLA, Karina Piña.
Cómo evitar los conflictos laborales de fin de año
